Individuelles Coaching
Neben meinen standardisierten Kursen biete ich auch individuelle Coachings an. Lassen Sie uns Ihren nächsten Vortrag, Pitch oder Ihre nächste Rede konkret ins Auge fassen, üben, bearbeiten und so einstudieren, dass Ihnen ein selbstbewusster und fesselnden Auftritt gelingt, der das Publikum begeistert.
Mein Ziel als Medientrainer ist es, Sie dabei zu unterstützen, Ihre Fähigkeiten zu verbessern, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen und selbstbewusst in der digitalen Medienlandschaft zu agieren. Wenn Sie Fragen haben oder mehr über meine Dienstleistungen erfahren möchten, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme.
Kurse für Führungskräfte
Als Führungskräfte sind Sie der Dirigent Ihres Unternehmens, der die Harmonie zwischen verschiedenen Abteilungen aufrechterhält. Mein Team und ich haben intensive Trainings entwickelt, die Ihre Führungskompetenzen und Ihre organisatorischen Fähigkeiten stärken. Jedes Führungskräfte-Training ist wie ein individuelles Musikstück, das Ihnen dabei hilft, Ihre persönliche Symphonie zu perfektionieren:
- „Mastering Communication“: Ein tiefgehendes Training, das sich auf die Optimierung Ihrer Kommunikationsfähigkeiten konzentriert. Lernen Sie, klar und effektiv zu präsentieren, kommunizieren und Ihr Team zu inspirieren.
- „Feedback Excellence“: Hier dreht sich alles um das konstruktive Feedback. Meistern Sie die Kunst, effektiv Feedback zu geben, um das Wachstum Ihres Teams zu fördern und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
- „Resilient Leadership“: Ein Kurs, der auf die Entwicklung Ihrer Resilienz am Arbeitsplatz abzielt. Wir bereiten Sie darauf vor, selbst in den anspruchsvollsten Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und Ihr Team souverän zu führen.
- „Gewaltfreie Kommunikation“: Gewaltfreie Kommunikation ist das Schlüsselwerkzeug für eine gesunde Teamdynamik. In diesem Kurs lernen Sie, Konflikte effektiv zu bewältigen und eine unterstützende und respektvolle Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
- „Meeting-Hygiene“: Konstruktive Meetings ohne Zeitverschwendung
- „Work with me“: So kann man mit mir arbeiten – Erfolgreiche Zusammenarbeit in jungen Teams (Workshop)
Jeder dieser Kurse ist so konzipiert, dass Sie mit Fähigkeiten und Techniken ausgestattet werden, die Sie sofort in Ihrem beruflichen Alltag anwenden können. Bei uns steht Ihre Entwicklung als Führungskraft im Mittelpunkt. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen zusammenzuarbeiten, um Ihre Führungskompetenzen auf die nächste Stufe zu heben.
En detail:
Kursbeschreibung: Inspirierende Reden halten
In einer dynamischen Geschäftswelt ist die Fähigkeit, inspirierende Reden zu halten, von entscheidender Bedeutung für Manager, die ihre Teams begeistern und motivieren möchten. Dieser intensive 2-tägige Workshop bietet Ihnen das nötige Rüstzeug, um Ihr Redetalent zu entfalten und mit kraftvollen Botschaften zu überzeugen.
Inspirierende Reden halten ist kein Zufall, sondern eine erlernbare Fähigkeit. In diesem Kurs werden Sie die Kunst des Storytellings meistern und lernen, mit Leidenschaft und Überzeugung vor Ihrem Publikum aufzutreten. Wir werden uns mit Struktur, Rhetorik und Körpersprache auseinandersetzen, um Ihre Botschaften mit maximaler Wirkung zu vermitteln. Durch praktische Übungen und individuelles Feedback werden Sie Ihre persönlichen Stärken erkennen und weiterentwickeln. Sie werden lernen, die richtigen Emotionen in Ihren Reden zu erzeugen, um Ihre Zuhörer zu begeistern und zu bewegen. Wir werden auch Techniken zur Reduzierung von Nervosität und zur Bewältigung von Lampenfieber behandeln, damit Sie mit Selbstvertrauen und Ausdruckskraft auftreten können.
Kursbeschreibung: Gewaltfreie Kommunikation
Die Kunst der gewaltfreien Kommunikation ist ein entscheidender Faktor für erfolgreiches Management und zwischenmenschliche Beziehungen. In diesem Workshop werden Sie die grundlegenden Prinzipien und Techniken der gewaltfreien Kommunikation erlernen, um Konflikte zu lösen, Verständnis zu fördern und eine positive Kommunikationskultur in Ihrem Unternehmen zu etablieren.
Gewaltfreie Kommunikation basiert auf dem Prinzip, dass Konflikte durch empathisches Zuhören, Einfühlungsvermögen und die bewusste Wahl unserer Worte gelöst werden können. In diesem Kurs werden wir die vier Schritte der gewaltfreien Kommunikation – Beobachtung, Gefühle, Bedürfnisse und Bitten – eingehend behandeln und üben. Sie werden lernen, wie Sie klar und respektvoll kommunizieren, um Missverständnisse zu vermeiden und eine gemeinsame Basis für konstruktive Lösungen zu schaffen.
Durch interaktive Übungen werden Sie Ihre kommunikativen Fähigkeiten weiterentwickeln und praktische Strategien zur Konfliktlösung erlernen. Sie werden in der Lage sein, schwierige Gespräche professionell zu führen, Feedback konstruktiv zu geben und ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Kursbeschreibung: Meeting-Hygiene – Konstruktive Meetings ohne Zeitverschwendung
Die Meeting-Hygiene ist eine wesentliche Komponente für den Erfolg von Besprechungen. In diesem Kurs werden wir die Herausforderungen und häufigen Fehler bei Meetings analysieren und gemeinsam Lösungsansätze entwickeln. Undefinierte Ziele, fehlende Struktur, zu lange oder zu große Meetings – all das muss vermieden werden, um den Fokus und die Effizienz zu maximieren.
Sie werden in diesem Führungskräfte-Training eigene Regeln zur Vorbereitung und Struktur von Meetings erarbeiten, Techniken zur Förderung aktiver Beteiligung erlernen und auch Methoden zur Entscheidungsfindung und Prioritätensetzung behandeln, um die Effektivität von Meetings zu steigern. Durch praxisnahe Übungen und Fallstudien werden Sie lernen, wie Sie Meetings zielgerichtet leiten und dennoch Raum für kreative Ideen und Diskussionen schaffen können. Sie werden Strategien zur Konfliktlösung in Meetings erlernen und Techniken zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit nutzen.
Workshop: So kann man mit mir arbeiten – Erfolgreiche Zusammenarbeit in jungen Teams
In einem neu zusammengestellten Team ist es von großer Bedeutung, dass die Mitglieder ihre Arbeitsweise, Werte und Kommunikationspräferenzen verstehen und transparent machen. Durch die Selbstreflexion und angeleitete Erstellung Ihrer individuellen Anleitung „So kann man mit mir arbeiten“ schaffen Sie eine Grundlage für ein produktives, harmonisches und effektives Arbeitsumfeld. Dimensionen dieser Anleitung sind:
- Selbstreflexion und Werteklärung:
- Identifizierung Ihrer persönlichen Werte und Prinzipien in der Arbeit
- Klarstellung Ihrer Arbeitspräferenzen und individuellen Stärken und Baustellen
- Kommunikationspräferenzen, Arbeitsstil und Zusammenarbeit:
- Analyse Ihrer bevorzugten Kommunikationsstile und -kanäle
- Festlegung klarer Kommunikationsrichtlinien und Erwartungen
- Abstimmung von Arbeitsmethoden, Zeitmanagement und Prioritäten
- Konfliktmanagement und Kollaboration:
- Entwicklung von Strategien zur effektiven Konfliktlösung und Zusammenarbeit im Team
- Förderung einer Kultur des offenen Dialogs und des respektvollen Umgangs miteinander
Ziel ist es, seine individuellen Erwartungen zu kommunizieren und die Kollegen zu ermutigen, dasselbe zu tun. Fördern Sie ein Umfeld der Offenheit, des Verständnisses und des gegenseitigen Respekts.
Feedback von Teilnehmenden
„Die Angebote machen mir Spaß, da die Inhalte locker, flockig, jedoch auch zügig, zielorientiert vermittelt werden.“
Iris Rademacher
„Mein erster ausschließlich digitaler Workshop. Große Bedenken gehabt, war aber wirklich richtig, richtig gut. Du hast es geschafft, das Gefühl von „ganz nah“ zu vermitteln, obwohl wir „nur“ zu Hause saßen. Großartige Ergebnisse, ich bin echt stolz auf uns alle. Die Methoden und Arbeitsweisen waren angenehm abwechslungsreich. Du hast eine coole Ansprache, ich hab mich total willkommen und jederzeit gesehen gefühlt. Und was grade jetzt am Ende noch total nachwirkt: Ich habe noch keine*n Referent*in erlebt, der so ein geiles, nettes, wertschätzendes, wohltuendes und echtes Feedback an jede*n gibt. Danke dafür! Ich gehe so zufrieden nach Hause. Ach nee, bin ich ja schon.“
Michael G
„Besonders gut gefallen haben mir die inhaltliche Füllung der Sitzung, die Interaktivität, die Reaktionsgeschwindigkeit bei Nachfragen oder Bitten!“
Dr. Anja Bilski
Eine Auswahl bisheriger Kund:innen
